入社初日の説明が多すぎて質問が出ない?出張カフェを休憩と対話に取り入れる考え方

入社初日に説明が多く、新入社員が疲れて質問も出ないときは、一般的には説明を短いまとまりに分け、その間に休憩と少人数の対話を挟むという方法があります。S/CAFE

台所道具店の一角で開くポップアップカフェ。AI生成のイメージで、実際の画面・事例・提供内容を示すものではありません。

はじめに

この記事は運営者による自社・自店の紹介です。

入社初日に説明が多く、新入社員が疲れて質問も出ないときは、一般的には説明を短いまとまりに分け、その間に休憩と少人数の対話を挟むという方法があります。S/CAFE, anywhere.の出張カフェ(移動式カフェ)は、オフィスへコーヒーとスタッフを届けるサービスなので、休憩の飲み物を手配する選択肢のひとつになります。

休憩と対話を組む一般的な考え方

ここは一般的な助言であり、S/CAFE, anywhere.のサービス内容ではありません。

一例として、説明を短いまとまりに区切り、その間に質問メモを整理する時間と少人数で話す時間を置く方法があります。休憩は自由参加にし、飲み物の手配と研修の進行を別の担当にするやり方もあります。出張カフェへの相談事項は早めに整理し、質問への対応は研修担当者が受け持つ、という分け方も考えられます。効果は職場や内容によって異なります。

S/CAFE, anywhere.の出張カフェとは

S/CAFE, anywhere.は、イベント・マルシェ、ブランドのポップアップ、オフィスや交流会へ、S/CAFEのコーヒーといつものスタッフを届ける出張カフェ(移動式カフェ)サービスです。社内イベントや交流会を企画するオフィス・総務担当者も対象のお客様に含まれます。

基本プランには、バリスタ2名、カウンター、機材、豆、カップ、設営撤収の作業が含まれます。提供できるドリンクの種類やメニュー一覧は、問い合わせで案内します。

会場側で必要な条件と時間

会場側には、約2m×2mのスペース、100V電源(専用回路推奨)、給水経路が必要です。

ドリンク提供時間とは別に、設営約1.5時間、撤収約1時間が必要です。この時間はドリンク提供時間に含まれません。研修の日程を組むときは、準備の一例として、この設営・撤収の時間も含めて会場の使える時間を確認すると整理しやすくなります。

相談の流れ

相談は次の3段階で進みます。最初に日程・会場・人数の目安を聞きます。次にメニュー・会場設備・スタッフ体制を確認し、内容と見積もりを案内します。そのあと、当日スタッフが会場へ伺います。

対応地域・相談時期・費用の条件

対応地域は東京23区・都内近郊が中心です。その他の地域や関東近県は個別に相談となります。相談は開催日の4週間前までにお願いします。

表示価格は税別です。移動費は別途で、23区内は20,000円から、それ以外は距離に応じて加算されます。

公式サイト:https://www.scafe.tokyo/anywhere

掲載条件の確認日:2026.10.28。出店可否・会場条件は個別にご案内します。
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